,

« CHRONIQUES D’UN SALARIE EN DE(S)TRESSE »

28,00

En 2022, 2,5 millions de salariés étaient en état de Burn Out sévère, et 3,2 millions étaient considérés à risque (source : baromètre OpinionWay pour Empreinte Humaine).

Et si vous utilisiez ce guide illustré pour prévenir le burn-out et échanger sur les risques psychosociaux dans votre entreprise ?

En faisant l’acquisition de cet ouvrage, non seulement vous ouvrez le dialogue, mais en plus vous contribuez  à l’émergence de deux auteurs talentueux !

« Chronique d’un salarié en dé(s)tresse, le 1er guide illustré pour un burn-out réussi » 

Faites l’acquisition de cet ouvrage, que les experts de la prévention de ce sujet, plébiscitent !

Cet ouvrage est le fruit de la rencontre en 2021, lors du Safety Web Event (évènement dédié à la Santé & Sécurité au Travail), entre Aude Nazeyrollas, experte en prévention en souffrance au travail, et MIKA-L ou Michael Loubatières, spécialiste de l’accompagnement par le dessin.

🔥 En 2022, 2,5 millions de salariés étaient en état de Burn Out sévère, et 3,2 millions étaient considérés à risque (source : baromètre OpinionWay pour Empreinte Humaine).

Aujourd’hui, qui ne connaît pas au moins une personne qui A ETE, qui EST, ou QUI CHEMINE vers un état de burn-out ?

Comment agir ou ré-agir pour prévenir le burn-out ?

Aude et Michael ont  donc uni leurs expertises et leur volonté d’aider pour réaliser à 4 mains, ce premier GUIDE ILLUSTRE.

La recette ? 220 pages de contenu illustré sur le burn-out et sa prévention ! 0 bullshit, du concret, de l’actionnable, du percutant, pour éveiller les consciences et mettre un uppercut aux préjugés sur le burn-out 

Ils ont travaillé d’arrache mains et cerveaux ,  depuis 1 an et demi pour nous concocter ce roman graphique, pour que l’information distillée soit accessible au plus grand nombre, et qu’elle soit complète sans être rébarbative.

 

Poids 300 g
Dimensions 21 × 14,5 × 3 cm

Avis

Il n’y a pas encore d’avis.

Soyez le premier à laisser votre avis sur “« CHRONIQUES D’UN SALARIE EN DE(S)TRESSE »”

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Vous aimerez peut-être aussi…

Retour en haut